PHÒNG GD&ĐT DẦU TIẾNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MG THANH TUYỀN Độc lập – Tư do – Hạnh phúc
Số: /BC-MGTT-BCĐ Thanh Tuyền, ngày tháng năm 2014
BÁO CÁO
Thực hiện Quy chế dân chủ năm 2013-2014
Phương hướng nhiệm vụ năm 2014-2015.
cứ vào Quy chế dân chủ trường học năm học 2013-2014 của trường Mẫu giáo Thanh Tuyền;
Căn cứ vào kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ trong trường học năm học 2013-2014 của trường MG Thanh Tuyền;
Căn cứ vào quá trình thực hiện quy chế dân chủ của trường Mẫu giáo Thanh Tuyền năm học 2013-2014;
Ban chỉ đạo báo cáo việc thực hiện Quy chế dân chủ năm học 2013-2014 và lập Phương hướng 2014-2015 của đơn vị như sau:
I. BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN.
1. Công tác thực hiện quy chế dân chủ :
Thành lập ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường, có nhiệm vụ triển khai, chỉ đạo việc thực hiện quy chế dân chủ thông qua kế hoạch thực hiện theo từng năm, có đánh giá các kết quả đạt được.
2. Công tác tuyên truyền giáo dục :
Đơn vị thường xuyên triển khai và đánh giá kết quả thực hiện Nghị định 71/1998/NĐ-CP của Chính phủ; 04/2000/Bộ ngày 01/3/2000,phòng, chống tham nhũng ;công chức; chuẩn nghề nghiệp; quy định đạo đức nhà giáo; quy định về đơn vị văn hóa… Các văn bản quy phạm pháp luật của nhà nước về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Tổ chức các buổi tuyên truyền Ngày pháp luật thông qua các buổi họp hội đồng, sinh hoạt đoàn thể và học Bồi dưỡng thường xuyên trong đơn vị vào chiều thứ 6 đầu tháng.
Thực hiện tuyên truyền và triển khai đăng ký và viết bài thu hoạch về thực hiện và học tập theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Thực hiện đăng ký chấp hành tốt về an toàn giao thông, thực hiện ký cam kết giữ trật tự an ninh.
3. Một số kết quả đạt được:
Đơn vị đã thành lập chi bộ với 6 đảng viên ( ghép với MG Hoa Cúc.)
Ngay từ đầu năm đơn vị phối hợp với công đoàn tổ chức tốt Hội nghị Cán bộ viên chức. Hội nghị đánh giá những kết quả đạt được và những tồn tại, nguyên nhân tồn tại và đề ra giải pháp khắc phục, Hội nghị thông qua kế hoạch công tác năm và đăng kí thi đua học 2013-2014.
Hàng tháng đều có đánh giá kết quả thực hiện trong tháng và đề ra kế hoạch cho tháng tới, công khai tài chính được thực hiện nghiêm túc 1 quý/lần vào phiên họp hội đồng và công khai qua trang web, công tác tự phê bình và phê bình cũng thực hiện nghiêm túc.
động CB-GV-CNV tham gia vào việc thi tìm hiểu lịch sử đảng bộ bình dương, tham gia vào việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức hồ chí minh bằng cách viết về các tấm gương điển hình.
Tất cả cán bộ viên chức thực hiện tốt nội quy, quy chế đã đề ra.
Công phân công phân nhiệm thực hiện nghiêm túc, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị và phù hợp với hoàn cảnh từng cá nhân trong đơn vị, phát huy được sở trường của từng cá nhân.
Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn được thực hiện một cách công khai dân chủ. Đến cuối năm có thêm 02 trường hợp theo học các lớp và ĐHMN.
Công tác nâng lương định kỳ và nâng lương trước thời hạn thực hiện đúng quy trình hàng năm, năm học 2013-2014 có 03 trường hợp nâng lương trước thời hạn ( Cô Nguyễn Thị Hằng, Phạm Thùy Vân, Nguyễn Thị Ngọc Mỹ).
Việc thực hiện chế độ chính sách kịp thời đúng theo quy định của ngành như : lương, phụ cấp, BHYT, BHXH…, giúp cho Cán bộ công chức an tâm công tác.
Đối với công tác phối hợp với phụ huynh : Luôn sẵn sàng tiếp thu ý kiến đóng góp và giải quyết thời, không có thái độ gây mất lòng tin đối với phụ huynh học sinh, hợp tốt công tác chăm sóc giáo dục trẻ.
Đối với công tác Thanh –Kiểm tra : Đơn vị thực hiện lập kế hoạch kiểm tra nội bộ.
- Thực hiện tự kiểm tra : Công tác đoàn thể của Đoàn thanh niên, công tác Y tế, công tác Văn thư lưu trữ, công tác chuyên môn, bán trú và phối hợp công đoàn cơ sở đánh giá công tác của Thanh tra nhân dân.
Đầu năm học đơn vị công khai các khoản thu đầu : Học phí, thu hộ, bán trú, vệ sinh phí
